Als ervaren interimmer ben ik snel en goed inzetbaar om vaart en voortgang te bewerkstelligen op lopende en nieuwe HR-projecten op het gebied van leren, ontwikkelen en mobiliteit. Ik ben een bouwer en een ontwikkelaar. Met oog voor het grotere geheel én de details. Het liefst vanuit co-creatie en altijd passend bij de opgave, de strategie en opdracht van de organisatie.
Opdrachten waar ik goed tot mijn recht kom
Ik heb veel ervaring met (interim)opdrachten/projecten op het gebied van:
- Management development
- Talentmanagement
- Traineeprogramma’s
- Generatiemanagementvraagstukken
- Mobiliteit (in-, door- en uitstroom)
- Duurzame inzetbaarheid